Lead Recruiter
KINETIC Unggul · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 21.000.000 per month
KINETIC Unggul, sebuah perusahaan yang terus berkembang di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat strategis dan akan memainkan peran kunci dalam membantu kami membangun tim yang unggul dan berkinerja tinggi.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, tantangan yang menarik, dan kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek inovatif. Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan memiliki visi untuk membentuk tim yang kuat, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk Anda.
Kami mencari seorang Lead Recruiter yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik di industri teknologi informasi. Jika Anda siap untuk menerima tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan melanjutkan ke tahap berikutnya.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.Menjalin hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan internal, jaringan profesional, dan agen rekrutmen.Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.Mengelola proses perekrutan dan penyaringan kandidat secara efisien dan transparan.Membangun dan memelihara hubungan dengan kandidat dan rekanan rekrutmen untuk memastikan ketersediaan sumber daya manusia yang berkualitas.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk calon karyawan baru.Menjaga hubungan dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya perusahaan dipenuhi.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau Lead Recruiter di perusahaan teknologi informasi atau industri terkait.Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja dan tren rekrutmen di industri teknologi informasi.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola beberapa proses rekrutmen secara bersamaan.Memiliki kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dan lainnya.Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait dalam bidang rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia.🛠️ Keahlian
<p>Kami mencari seorang Lead Recruiter yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik di industri teknologi informasi. Jika Anda siap untuk menerima tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kamisilakan melanjutkan ke tahap berikutnya.</p>
Lowongan Terkait