Recruiter
Kami mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Town Seed Mandiri. Perusahaan kami merupakan salah satu perusahaan terkemuka di bidang pertanian dan agribisnis di Indonesia. Dengan pengalaman dan keahlian yang Anda miliki, Anda akan membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.
Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen.
Jika Anda memiliki semangat untuk berkarya, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemauan untuk terus belajar dan berkembang, kami sangat menantikan kehadiran Anda di Town Seed Mandiri.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Menemukan, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyerahan pekerjaan, wawancara, dan penawaran.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.,Menjaga hubungan baik dengan kandidat, mitra rekrutmen, dan klien.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan yang terkait dengan rekrutmen.๐ Kualifikasi & Syarat
S1/D4 dalam bidang Hubungan Industri, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang