Talent Acquisition

Star Life Nusantara · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Star Life Nusantara sedang mencari Talen Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia, dan kami sedang mencari individu yang dapat membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Membuat dan mempresentasikan laporan rekrutmen secara berkala.,Menilai dan merekomendasikan kandidat berdasarkan kriteria yang ditetapkan.,Mengelola proses perekrutan dan onboarding kandidat baru.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Berkolaborasi dengan manajer sumber daya manusia untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi Talent Acquisition atau rekrutmen.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar kerja.Kemampuan untuk membuat dan mempresentasikan laporan rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait