General Affairs & ER Manager - Manufacture - Cikarang (C-134455)

Bergabunglah dengan perusahaan manufaktur Jepang yang beroperasi di Cikarang dan jadilah bagian dari tim kami yang dinamis. Sebagai General Affairs & ER Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh operasional umum perusahaan, termasuk fasilitas, keamanan, dan hubungan dengan pihak eksternal. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan operasional berjalan lancar dan efisien, serta membantu dalam rekrutmen dan retensi talenta.

Perusahaan kami dikenal karena inovasi dan kualitas produknya. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun di industri manufaktur, kami telah membangun reputasi yang kuat di pasar internasional. Kami mencari profesional yang berpengalaman untuk membantu kami mencapai tujuan baru kami di Cikarang.

Setiap hari, Anda akan menangani berbagai tugas, mulai dari koordinasi dengan vendor lokal hingga mengelola acara perusahaan. Anda akan bekerja dalam lingkungan yang kolaboratif dan berorientasi pada hasil, dengan akses ke berbagai alat dan perangkat lunak modern untuk mendukung pekerjaan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola operasional umum perusahaan termasuk fasilitas, keamanan, dan layanan umum.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan operasional berjalan lancar dan efisien.
• Mengkoordinasikan dengan vendor lokal untuk layanan fasilitas dan keamanan.
• Mengelola rekrutmen dan retensi talenta untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Mengorganisir dan mengelola acara perusahaan, termasuk seminar dan pelatihan.
• Menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors untuk manajemen talenta.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan efisiensi operasional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen operasional umum atau manajemen talenta.
• Pengalaman dalam industri manufaktur adalah nilai tambah.
• Berpengalaman menggunakan SAP SuccessFactors atau perangkat lunak HR serupa.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan pemecahan masalah.
• Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa Jepang adalah nilai tambah.
• Memiliki sertifikasi dalam manajemen talenta atau sertifikasi terkait adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait