Training Officer

Direct Pearl Nusantara · 📍 Palopo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Direct Pearl Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan emas dan perhiasan. Kami sedang mencari Training Officer yang berdedikasi untuk membantu kami dalam meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Training Officer akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan yang efektif dan efisien. Jika Anda memiliki minat untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan perkembangan perusahaan, silakan melamar posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melaksanakan pelatihan dengan menggunakan metode dan teknologi terbaru.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Memberikan umpan balik dan saran kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja mereka.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.,Mengupdate dan merevisi program pelatihan berdasarkan umpan balik dan perkembangan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.,Memastikan semua program pelatihan mematuhi peraturan dan standar perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang metode dan teknologi pelatihan terbaru.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengukur hasil pelatihan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk karyawan di berbagai tingkat.,Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan teknologi pelatihan terbaru.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi hasil pelatihan.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan departemen lain.Kemampuan untuk mengupdate dan merevisi program pelatihan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal.Kemampuan untuk memastikan semua program pelatihan mematuhi peraturan dan standar perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait